|
ZTB - Zentrum für Training und Beratung
Gute Verkaufstrainings beginnen da, wo Menschen bereit sind gewohnte Verhaltensweisen aufzugeben und sie gegen andere einzutauschen. Messbar sind gute Verkaufstrainings daran, ob es den Teilnehmern im Training und im Berufsleben gelingt, das veränderte Verhalten, wie beispielsweise eine neue Ansprache, anzuwenden.
Damit dies geschehen kann, werden die Teilnehmer aktiv durch Übung und Spiel in das Training eingebunden. Denn Verkauf ist nicht gleich Verkauf. Ein gutes Verkaufsgespräch beginnt bei der Ansprache und endet erst mit einem zufriedenen Kunden. Das will gelernt und geübt sein.
|
0 von 10 möglichen Punkten
